Som flere av dere husker, informerte vi i januar 2025 om den nye statlige ordningen som gir økonomiske fordeler til personer som bosetter seg i mindre sentrale kommuner. Nå som flere detaljer er på plass, ønsker vi å gi dere en oppdatert og samlet oversikt – spesielt fordi ordningen kan få betydning både for rekruttering, arbeidskraft og attraktivitet i Hitra kommune.
Hitra er klassifisert i sentralitetsklasse 6, og våre innbyggere omfattes derfor fullt ut av ordningen.
Personer som bor i en mindre sentral kommune og er yrkesaktive, kan få 25 000 kroner av studielånet sitt slettet hvert år. Dette gjelder også for arbeidstakere som jobber utenfor kommunen, så lenge de bor her.
Dette er en ny ordning, og de første som oppfyller vilkårene kan søke fra 5. januar 2026. Opptjening kan tidligst starte 1. januar 2025.
For næringslivet betyr dette at Hitra blir enda mer attraktiv for unge arbeidstakere og tilbakeflyttere.
Det er ulike krav som stilles for å slette studielånet. Ett av kravene er at man må bo i en kommune i sentralitetsklasse 5 eller 6 – Hitra er godkjent. Man må være både folkeregistrert og faktisk bosatt i kommunen i 12 sammenhengende måneder.
Det er ikke krav om å jobbe i Hitra – kun at man bor her. Man regnes som yrkesaktiv dersom man oppfyller minst ett av følgende:
Minst 50 % stilling
Fulltidsarbeid i seks måneder + registrert arbeidssøker hos NAV i seks måneder
Omsorg for barn født i 2014 eller senere
Særlig tyngende omsorgsoppgaver i nær familie
Sykemelding i perioden regnes som yrkesaktivitet.
Man regnes ikke som yrkesaktiv dersom man i opptjeningsperioden har vært fulltidsstudent, i førstegangstjeneste eller elev ved militær skole. Perioder der man fikk – eller kunne fått – støtte fra Lånekassen til fulltidsutdanning, kan ikke inngå i opptjeningen.
Kun selve lånet – ikke renter eller gebyrer.
Lånet må være rettmessig tatt opp.
Urettmessig mottatt lån eller omgjort stipend slettes ikke.
Man skal betale renter og avdrag som vanlig.
Søknaden åpner 5. januar 2026.
Man søker digitalt ved innlogging hos Lånekassen.
Søknadsfristen er tre måneder etter at opptjeningsperioden er ferdig.
Dersom Lånekassen ikke klarer å hente nødvendige data, må søker sende inn dokumentasjon.
Denne ordningen kan bli et viktig verktøy for bedrifter som ønsker å:
Tiltrekke seg ny arbeidskraft
Stimulere til tilbakeflytting
Øke stabiliteten i arbeidsstokken
Gjøre Hitra mer attraktiv for unge fagfolk og nyutdannede
Vi anbefaler derfor at medlemsbedrifter aktivt informerer potensielle arbeidstakere om ordningen – både i rekrutteringsprosesser og i dialog med eksisterende ansatte.
