I dag går startskuddet for prosjektet Næringslivet for unge: Kunnskap, kapasitet og nye løsninger i Hitra. Prosjektet skal utvikle en ny samhandlingsmodell for hvordan næringsliv, frivillighet og offentlige aktører kan bidra til å inkludere ungdom i arbeidslivet på en måte som er både realistisk, bærekraftig og tilpasset lokale behov.
Hvorfor gjør vi dette?
Utenforskap berører oss alle. Det kan være ungdommen som bor i nabohuset, noen du er tante eller onkel til, eller en venn av ditt eget barn. Samtidig står næringslivet i en situasjon der arbeidskraften er knapp og markedet er tømt for folk. Da må vi se på de unge som faktisk bor her — og spørre oss: Hva kan vi gjøre for dem?
Hva trenger vi fra bedriftene?
Vi ber ikke om at du stiller med arbeidsplass eller ansettelse. Det vi trenger, er kunnskap:
-
Hva har dere gjort for å inkludere ungdom?
-
Hva har fungert godt?
-
Hva har fungert mindre godt?
-
Hvilke erfaringer sitter dere på som andre kan lære av?
-
Hva skulle dere ønske dere visste tidligere?
Dette er innsikt som blir helt avgjørende når vi skal utvikle oppgavebank, samhandlingsmodell og nye løsninger for ung inkludering.
Hvordan foregår arbeidet?
Prosjektet starter med en bred kartlegging av næringslivet, frivilligheten, videregående skole, NAV, flyktningetjenesten, ungdomsskolen og andre aktører som jobber med ungdom i dag. Målet er å få et helhetlig bilde av hva som finnes, hva som mangler, og hvor vi kan bygge noe nytt.
Vil du bidra?
Hvis din bedrift ønsker å dele erfaringer, innsikt eller refleksjoner, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Det er nettopp summen av deres historier som skal danne grunnlaget for nye løsninger.
Sammen kan vi gi flere unge en sjanse - og styrke lokalsamfunnet vårt for framtida.
